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Droit du travail · Droit pénal · Affaires et sociétés

Travail dissimulé

angl. Undeclared work

Définition

Dissimulation d’activité ou d’emploi salarié au sens du Code du travail (défaut de déclaration, dissimulation d’heures…). Elle entraîne redressement de cotisations, solidarité financière possible et, le cas échéant, poursuites pénales.

En clair : Cacher un emploi ou une activité pour éviter déclarations et cotisations — interdit, avec risques URSSAF et pénal.

Exemple

« L’absence de DPAE et de bulletins caractérise un travail dissimulé. »

En pratique

Séparer contentieux URSSAF et pénal ; anticiper solidarité du donneur d’ordre.

À ne pas confondre

Travail dissimulé (qualification travail/pénal) ≠ simple erreur déclarative régularisable de bonne foi.

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