Cabinet GasimovAvocat au Barreau de StrasbourgDemander une consultation
Menu

Droit du travail · Droit civil · Affaires et sociétés · Procédure

Faute inexcusable de l'employeur

angl. Employer’s inexcusable fault

Définition

Manquement de l’employeur à son obligation de sécurité lorsqu’il avait, ou aurait dû avoir, conscience du danger auquel le salarié était exposé et n’a pas pris les mesures nécessaires pour l’en préserver. Si ce manquement a contribué à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, sa reconnaissance peut ouvrir droit à une indemnisation complémentaire.

En clair : L’employeur connaissait ou devait connaître un danger et n’a pas suffisamment protégé le salarié, ce qui peut permettre une réparation supplémentaire après un accident du travail ou une maladie professionnelle.

Textes de référence

Exemple

« L’absence de protection sur machine conduit à une action en faute inexcusable de l’employeur. »

En pratique

Articuler DUERP, formations et signalements ; agir vite après consolidation.

À ne pas confondre

La faute inexcusable n’exige pas une intention de nuire ; elle se distingue de la faute intentionnelle.

Termes liés

Ouvrir dans le dictionnaire interactifToutes les notions en F →