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Droit du travail

Licenciement économique

angl. Dismissal Economic

Définition

Licenciement fondé sur une suppression ou transformation d’emploi résultant notamment de difficultés économiques, mutations technologiques ou réorganisation. Obligations de reclassement et parfois PSE.

En clair : Un licenciement qui n’est pas lié à la personne du salarié, mais à des difficultés économiques ou à une réorganisation de l’entreprise.

Exemple

« Une entreprise supprime un poste à la suite d’une baisse durable de son chiffre d’affaires. »

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