CDD
angl. Fixed-term employment contract
Définition
Contrat de travail à durée déterminée, conclu pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, dans les cas limitativement énumérés. Requalification en CDI en cas de recours irrégulier.
En clair : Un contrat de travail qui prend fin à une date prévue ; il n’est autorisé que dans certains cas, sinon il peut être transformé en CDI.
Exemple
« Une entreprise recrute temporairement une salariée pour remplacer un salarié absent. »
En pratique
Le motif de recours, la durée et le formalisme doivent être contrôlés.
À ne pas confondre
À distinguer du CDI, qui constitue la forme normale et générale du contrat de travail.
Termes liés
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