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Droit du travail

Requalification du CDD

angl. Reclassification of a fixed-term contract

Définition

Sanction par laquelle le juge prud’homal considère comme conclu à durée indéterminée un contrat à durée déterminée irrégulier (motif illicite, absence d’écrit, dépassement de durée…), le salarié ayant alors droit à une indemnité au moins égale à un mois de salaire (C. trav., art. L. 1245-1 et L. 1245-2).

En clair : Si le CDD ne respecte pas les règles, le juge peut le transformer en CDI.

En pratique

La demande est portée directement devant le bureau de jugement, qui statue dans le délai d’un mois.

Termes liés

Pour aller plus loin

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