Lock-out
angl. Lockout
Définition
Fermeture temporaire de l’entreprise par l’employeur en réponse à un conflit. Le lock-out est en principe illicite en droit français. Des exceptions très limitées existent en cas d’impossibilité d’assurer la sécurité.
En clair : La fermeture de l’entreprise décidée par l’employeur pour répondre à une grève ; elle est en principe interdite.
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