Indemnité de licenciement

Définition

Somme due au salarié licencié justifiant de l’ancienneté requise, sauf faute grave ou lourde. Montant légal minimal ; la convention collective peut être plus favorable.

En clair : La somme versée au salarié licencié qui a suffisamment d’ancienneté, sauf faute grave ou lourde.

Exemple

« Licencié après plusieurs années d’ancienneté, le salarié perçoit l’indemnité légale ou conventionnelle si elle est plus favorable. »

Termes liés

• Licenciement
• Licenciement économique
• Salaire
• Entretien préalable au licenciement
• Redundancy

Pour aller plus loin

• Légifrance — Code du travailLégifrance ↗ (nouvel onglet)