Droit du travail · Affaires et sociétés
Portage salarial
angl. Umbrella company employment
Définition
Relation tripartite dans laquelle un professionnel est salarié d’une société de portage tout en cherchant ses missions. Régulièrement organisé, il se distingue du faux travail indépendant ; irrégulier, il expose à requalification et redressement.
En pratique
Vérifier agrément / garanties de la société de portage ; bulletins et cotisations à jour.
À ne pas confondre
Portage salarial régulier ≠ dissimulation de salariat.
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