Droit du travail · Affaires et sociétés
Égalité professionnelle
angl. Workplace gender equality
Définition
Principe et ensemble d'obligations visant à assurer l'égalité de traitement entre femmes et hommes en matière d'emploi, de rémunération, de formation et de carrière, avec index et négociations obligatoires dans certaines entreprises.
En clair : Obligation pour l'employeur de traiter équitablement femmes et hommes (salaire, carrière, formation).
Exemple
« L'index d'égalité professionnelle a révélé un écart de rémunération à corriger. »
En pratique
S'appuyer sur l'index, les accords d'entreprise et les actions en discrimination ; documenter les écarts.
À ne pas confondre
Plus large que la seule égalité de salaire : couvre aussi promotion, classification et conditions de travail.
Termes liés
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