Travail à temps plein
angl. Full-time employment
Définition
Le temps plein correspond au temps complet de référence applicable, par opposition au temps partiel. Il peut être organisé selon différents horaires et modes d'aménagement ; sa qualification ne dépend pas du caractère déterminé ou indéterminé du contrat.
Exemple
« Un salarié accomplit l'horaire de référence de l'entreprise. »
En pratique
Temps plein ne signifie pas absence d'heures supplémentaires.
À ne pas confondre
CDI et temps plein décrivent des dimensions différentes du contrat.
Termes liés
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