Souffrance au travail
angl. Workplace suffering / psychosocial harm
Définition
Notion descriptive des atteintes à la santé mentale ou physique liées aux conditions de travail. Elle peut croiser harcèlement, burn-out, manquement à l’obligation de sécurité de l’employeur.
En clair : Quand le travail rend malade (stress, harcèlement, surcharge…), des protections et recours existent.
Exemple
« Un cluster de burn-out dans un service révèle une souffrance au travail organisationnelle. »
En pratique
Documenter (arrêts, alertes, CSE) ; mobiliser médecine du travail et, le cas échéant, le juge.
À ne pas confondre
Ce n’est pas en soi une infraction autonome : il faut rattacher à un fondement juridique.
Termes liés
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