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Droit du travail

Harcèlement moral au travail

angl. Moral harassment at work

Définition

Agissements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits, à la dignité, à la santé ou au parcours professionnel du salarié.

En clair : Comportements répétés qui dégradent les conditions de travail et la santé du salarié.

En pratique

Documenter chronologie, alertes, arrêts ; articuler avec inaptitude et rupture.

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