Droit à la déconnexion
angl. Right to disconnect
Définition
Ensemble de dispositifs visant à assurer le respect des temps de repos et de congé face aux outils numériques professionnels. Il s’organise souvent par accord d’entreprise ou charte, sans créer nécessairement un droit absolu opposable hors cadre prévu.
En clair : Le droit de ne pas être joignable en permanence pour le travail, surtout le soir et le week-end.
Exemple
« L’accord d’entreprise fixe des plages où les managers ne sollicitent pas les salariés sauf urgence. »
En pratique
Vérifier accord / charte ; documenter les débordements ; articuler avec forfait jours et santé au travail.
À ne pas confondre
Ce n’est pas une interdiction générale de tout e-mail hors horaires en l’absence de règles d’entreprise.
Termes liés
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