Droit du travail · Nouvelles technologies
BYOD
angl. Bring your own device
Définition
Pratique consistant à laisser les salariés utiliser leur équipement personnel à des fins professionnelles. Elle suppose une charte, une séparation des espaces, des mesures de sécurité et le respect de la vie privée comme des obligations de l’employeur.
En clair : Travailler avec son téléphone ou ordinateur perso, sous conditions de sécurité et de vie privée.
Textes de référence
En pratique
Cadrez l’effacement sélectif, le support et la responsabilité en cas de perte du terminal.
Termes liés
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