Temps de pause
angl. Rest break
Définition
Interruption de travail à laquelle le salarié a droit dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, d’une durée minimale de vingt minutes consécutives, sauf dispositions plus favorables (C. trav., art. L. 3121-16).
En clair : Après 6 heures de travail, le salarié a droit à au moins 20 minutes de pause.
En pratique
La pause n’est pas du temps de travail effectif, sauf si le salarié doit rester à la disposition de l’employeur.
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