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Droit du travail

Débrayage

angl. Work stoppage / walkout

Définition

Arrêt collectif et concerté du travail, souvent de courte durée, constitutif d’une grève si les conditions (collectif, concerté, revendications professionnelles) sont réunies. Il emporte en principe retenue sur salaire pour les heures non travaillées.

En clair : Un arrêt de travail collectif souvent bref pour soutenir une revendication.

Exemple

« Les salariés cessent le travail une heure pour protester contre des suppressions de postes. »

En pratique

Documenter l’appel à la grève et la durée ; appliquer la retenue proportionnelle sans sanction abusive.

À ne pas confondre

Un débrayage n’est pas automatiquement illicite : il s’apprécie comme une grève.

Termes liés

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