Congés payés pendant un arrêt maladie
angl. Paid leave accrued during sick leave
Définition
Depuis la loi du 22 avril 2024, le salarié acquiert des congés payés pendant un arrêt de travail pour maladie non professionnelle, à raison de deux jours ouvrables par mois dans la limite de vingt-quatre jours par période, et peut reporter les congés non pris pour maladie dans les conditions légales (C. trav., art. L. 3141-5-1 et L. 3141-19-1).
En clair : Un salarié en arrêt maladie continue d’acquérir des congés payés, un peu moins vite qu’en travaillant.
En pratique
Après la reprise, l’employeur doit informer le salarié de ses droits à congés et de la date limite pour les prendre.
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