Fonction publique · Droit administratif
Concours de la fonction publique
angl. Civil service competitive examination
Définition
Mode normal de recrutement des fonctionnaires, qui met en œuvre le principe d’égal accès aux emplois publics selon les capacités, les vertus et les talents. On distingue le concours externe, ouvert aux titulaires de certains diplômes, le concours interne, réservé aux agents publics justifiant d’une ancienneté, et le troisième concours, ouvert aux personnes ayant une expérience professionnelle ou un mandat électif ou associatif. Le jury, souverain dans son appréciation des candidats, arrête la liste des admis par ordre de mérite.
En clair : L’examen par lequel l’administration choisit ses fonctionnaires, en principe ouvert à tous à égalité.
En pratique
Le juge administratif ne contrôle pas l’appréciation du jury sur la valeur des candidats, mais la régularité de la procédure.
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