Harcèlement managérial
angl. Managerial harassment
Définition
Forme de harcèlement moral pouvant résulter de méthodes de gestion engendrant une dégradation des conditions de travail portant atteinte aux droits, à la dignité ou à la santé des salariés.
Exemple
« Des objectifs inatteignables couplés à des humiliations publiques sont invoqués comme harcèlement managérial. »
En pratique
L’employeur doit prévenir, enquêter et faire cesser les agissements, y compris via l’encadrement.
À ne pas confondre
Toutes les tensions hiérarchiques ne constituent pas un harcèlement.
Termes liés
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