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Droit du travail

Congé menstruel

angl. Menstrual leave

Définition

Dispositif, encore peu généralisé en droit français, permettant à une salariée de s’absenter en cas de règles douloureuses ou de pathologies associées, prévu par certains accords d’entreprise ou expérimentations locales. En l’absence de disposition légale nationale obligatoire, il repose sur la négociation collective ou la décision unilatérale de l’employeur, sans supprimer les droits liés aux arrêts maladie.

En clair : Des jours d’absence prévus par certains accords d’entreprise en cas de règles très douloureuses ; ce n’est pas encore une obligation nationale.

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